Essen | 12. April 2024

🎮Der Sieger unseres 1. Company Gaming Cup steht fest 🎮
Die opta data Gruppe hat im Rahmen der großen Veranstaltungswoche „Gaming im Employer Branding I 120h“ den Cup gewonnen.

Herzlichen Glückwunsch #teamoptadata.

Wir bedanken uns bei allen Teams unserer Mitglieder, die mit viel Energie & Leidenschaft die letzten zwei Tage für Ihr Unternehmen gespielt haben: CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH, UAV-Solutions I E.ON I E WIE EINFACH GmbH I elpix AG I Stadt Essen I EWG – Essener Wirtschaftsförderung I ETL Prüfung & Beratung I OGE I opta data Gruppe I Rot-Weiss Essen e.V. I RUHRWERT Immobilien und Beteiligungs GmbH I Siemens Energy I Sparkasse Essen I TechnoTeam Bildverarbeitung GmbH und VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA.

Ein ganz besonderer Dank für die Konzeption, Planung und Umsetzung der 120h-Woche an Julian Schulte, Matthias Sosnierz, Florian Lobisser und Denny Hilpert.

Wir freuen uns auf den #companygamingcup2025.

#gamingcup #companygamingcup #digitalcampuszollverein #impulsgeber #innovationstreiber

Essen | 22. März 2024

Mit unserem gestrigen Projekt Radar | Employer Branding beenden wir unsere große Aktion „Employer Branding | 120 Tage“.

In den letzten Monaten haben wir insgesamt 31 Videostatements bei unseren Mitgliedern aufgenommen. Damit haben wir die Attraktivität unserer Mitglieder transparent gemacht und die Positionierung als #digitaler, #innovativer und #nachhaltiger Arbeitgeber herausgestellt.

Alle Video-Statements auf https://campus-zollverein.de/employer-branding/

Ein großes Dankeschön an unsere gestrigen Akteure: Ekkehard Thomas I Business Metropole Ruhr GmbH für die Vorstellung der Studie „Fachkräftepotenzial im Ruhrgebiet: Attraktivitäts- und Bindungsfaktoren für junge Menschen“, Dr. Astrid Petersen I TÜV NORD GROUP mit einem interessanten Einblick in das Mitarbeiterprogramm „MINDSET – Mitmachen. Mitgestalten. (Er)Leben.“ und an Jessica Stannat & Thomas Klein mit dem Bericht, wie Vonovia, erfolgreich Fachkräfte außerhalb der EU gewinnt.

#digitalcampuszollverein #employerbranding #impulsgeber #innovationstreiber

Essen | 21. März 2024

Gaming im Employer Branding | 120h vom 08. bis zum 12. April 2024. 🎮

Am 08. & 09. April geben wir gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen und führenden Expert:innen aus der Branche Einblicke in Projekte & Use-Cases, wie #Gaming & #Gamification strategisch eingesetzt werden können, um eine attraktive #Arbeitgebermarke aufzubauen und zu pflegen.

Mit dabei sind Accenture I adesso SE I Attensi I Deutsche Bahn I DHL I E.ON I E WIE EINFACH GmbH I EWG – Essener Wirtschaftsförderung I FUNKE I Fusion Campus I Hagedorn Unternehmensgruppe I HRCC I INSTINCT3 I OGE I opta data Gruppe I PION3ERS I Pushfire I Rabbon I Ruhr-Universität Bochum I Schmiede Zollverein I Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen I UNIVERSITY Esports I VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA I Vonovia I XING und ZEEEM eSports GmbH.

Alle Informationen zum Programmablauf, den Akteuren und Partnern finden sich unter: https://gamingcup.de/

Eine kostenlose Teilnahme ist möglich unter:
https://lnkd.in/etij_miD

#digitalcampuszollverein #employerbranding #gamingimemployerbranding

Essen | 18. März 2024

Unsere Mitgliedschaft wächst weiter. Wir begrüßen ganz herzlich Andreas Schlüter | Hauptgeschäftsführer der Knappschaft Kliniken GmbH im Digital Campus Zollverein e.V.:

„Durch ein Zentrum für Künstliche Intelligenz und Themen wie der datenmodellbasierten Leistungsdiagnostik in der Fußballbundesliga sind wir als Knappschaft Kliniken in der deutschen Krankenhauslandschaft Vorreiter der digitalen Transformation. Daher freuen wir uns, Teil eines starken Netzwerks wie dem des Digital Campus Zollverein zu sein, um branchenübergreifend visionäre Impulse auszutauschen und über die Grenzen der Region hinaus zukunftsweisende Wege zu gehen.“

#herzlichwillkommen #digitalcampuszollverein #impulsgeber #innovationstreiber

Essen | 15. März 2024

Erlebe die „Gaming im Employer Branding I 120h“ Veranstaltungswoche.

Seid bereit für eine Woche voller #Innovationen und spannender #Projekte! Von Montag, 8. April bis Freitag,12. April 2024 ist es soweit – unser großes Highlight mit unseren Partnern E.ON, E WIE EINFACH GmbH und VfL Bochum 1848 GmbH & Co. KGaA steht an: Gaming im Employer Branding I 120h!
Tauche ein in die Welt des Gamings und entdecke innovative Ansätze und Projekte von unseren Mitgliedern und Partnern rund um die Themen #Gaming & #Gamification im Employer Branding. Sei Teil der Premiere unseres „Company Gaming Cups“, bei dem das Thema Gaming lebendig und in Echtzeit umgesetzt wird.

Besuche unsere Veranstaltungs-Website www.gamingcup.de, um alle Informationen zum Programm, den Akteuren und Partnern zu erhalten und dich anzumelden.

Wir freuen uns auf eine Woche voller spannender Impulse, regen Austausch und inspirierendes Networking vor Ort! Sei dabei und erlebe Gaming im Employer Branding wie nie zuvor! 🚀
#digitalcampuszollverein #employerbranding #gamingimemployerbranding #companygamingcup #impulsgeber #innovationstreiber

Essen | 13. März 2024

Bei unserer großen Aktion „Employer Branding | 120 Tage“ haben wir unsere Mitglieder befragt: „Warum ist ihr Unternehmen ein innovativer, nachhaltiger und digitaler Arbeitgeber?“

Das Ergebnis ist ein vielfältiger & spannender Zusammenschnitt der Statements von unseren Mitgliedsunternehmen adesso SE I AHAG Group I Beck Objekteinrichtungen GmbH I CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH, UAV-Solutions I Decadia GmbH I DMT GROUP I TÜV NORD GROUP I Drees & Sommer I E.ON Hydrogen I E.ON I Emschergenossenschaft / Lippeverband I Elektro Gerhardt GmbH I elpix AG I Knappmann GmbH & Co. Landschaftsbau KG I ETL Prüfung & Beratung I Hagedorn Unternehmensgruppe I Iqony I fuseki I OGE I opta data Gruppe I Pusch Wahlig Workplace Law I Ruhr Tourismus I RUHRWERT Immobilien und Beteiligungs GmbH I Regionalverband Ruhr I Stadt Essen I Privatbrauerei Jacob Stauder GmbH & Co. KG I Stiftung Zollverein I Thyssengas und Vonovia

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und alle aktuellen Video-Statements unserer Mitglieder auf https://campus-zollverein.de/employer-branding/


#digitalcampuszollverein #employerbranding #innovationstreiber #impulsgeber

Essen | 11. März 2024

Bei unserem kommenden Projekt Radar | Employer Branding am Donnerstag, 21. März 2024 von 17.00 bis 20.00 Uhr kommt unsere große Kampagne „Employer Branding | 120 Tage“ zu einem krönenden Abschluss.

Unsere Mitglieder Business Metropole Ruhr GmbH I TÜV NORD GROUP und Vonovia geben Einblicke in innovative Methoden zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
Zu Beginn werden Ekkehard Thomas & Birthe Bruckhoff die Studie der Business Metropole Ruhr GmbH zum Thema „Fachkräftepotenzial im Ruhrgebiet: Attraktivitäts- und Bindungsfaktoren für junge Menschen“ vorstellen.
Frau Dr. Astrid Petersen der TÜV NORD GROUP wird das Unternehmenskulturprogramm #MINDSET vorstellen, in dessen Rahmen alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben die TÜV NORD GROUP zu einem Ort weiterzuentwickeln, an dem Potenziale entfaltet, die Werte erlebt, ein positives Arbeitsklima gefördert und Rahmenbedingungen aktiv gestaltet werden können.
Nicola Wittland & Jessica Stannat gewähren uns einen „Schulterblick“ in die Strategie der Vonovia zur Gewinnung von Fachkräften außerhalb der EU.

Weitere Veranstaltungsinformation & Anmeldung auf https://lnkd.in/eBRTu63w

#digitalcampszollverein #employerbranding #projektradar #impulsgeber #innovationstreiber

Essen | 06. März 2024

Unser Mitglied Pusch Wahlig Workplace Law gibt uns als #digitaler & #innovativer Arbeitgeber gelebte Einblicke in „Job-/Top-Sharing“, „One-Team-Einsatz“ und „kleines ich – Großes WIR“.

Im Rahmen unserer Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ konnten wir Dr. Tobias Brors, LL.M., Anika Freuck und Thomas Wahlig für ein Statement vor der Kamera gewinnen. #DANKE.

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und alle aktuellen Video-Statements unserer Mitglieder auf https://campus-zollverein.de/employer-branding/


#digitalcampuszollverein #employerbranding #innovationstreiber #impulsgeber

Essen | 28. Februar 2024

Wow, in unserer großen Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ haben wir heute zwei Premieren: Bei unserem Mitglied Decadia GmbH wurde #KI bei der Beantwortung einer Frage eingesetzt und es gibt #behindthescenes.

Ein großes Dankeschön an #teamdecadia für die vielseitigen und interessanten Einblicke in das Unternehmen – das auch als innovatives #Startup der RWE gesehen wird.
Jörg Paßmann I Nurhan Ateş I Uta Virkus I Matthias Röhrig I Milena Marsenic I Justus Behrend I Hannah Niederstein I Eduard Kessler I Ulrich Monheim und Sebastian West.

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und alle aktuellen Video-Statements unserer Mitglieder auf https://campus-zollverein.de/employer-branding/

#digitalcampuszollverein #employerbranding #innovationstreiber #impulsgeber

Essen | 21. Februar 2024

Mit unserem neuen „IT EXECUTIVES Salon“ für #CDOs & #CIOs schaffen wir eine exklusive und kooperative #Plattform im #Ruhrgebiet, die hochrangigen Visionären und Gestaltern im Bereich der #Informationstechnologie und #Digitalisierung eine Gelegenheit bietet, sich zu vernetzen, bewährte Praktiken auszutauschen, #Wissen zu teilen und gemeinsam an der #Gestaltung der digitalen #Zukunft zu arbeiten.

Wir freuen uns sehr, dass unsere Digitalministerin Ina Scharrenbach sowie Dr Anke Diehl von Universitätsmedizin Essen, Götz Erhardt von Accenture, Prof. Dr. Volker Gruhn von adesso SE und Ralf Werner von OGE die Schirmherrschaft für den IT EXECUTIVES Salon übernommen haben.

Mehr unter https://it-executives.de/