Was macht Thyssengas zu einem digitalen, innovativen und nachhaltigen Arbeitgeber? Was ist das Alleinstellungsmerkmal von Thyssengas?

Bei unserer Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ geben uns heute Jörg Kamphaus und Gabriele Blank Antworten auf unsere Fragen.

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und weitere Video-Statements unserer Mitglieder auf
https://campus-zollverein.de/employer-branding/