Bei unserer Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ haben wir unsere Mitglieder gefragt: Warum ist das #Ruhrgebiet ein lebenswerter Raum zum Arbeiten und Wohnen?

Essen | 07. Februar 2024

Bei unserer Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ haben wir unsere Mitglieder gefragt: Warum ist das Ruhrgebiet ein lebenswerter Raum zum Arbeiten und Wohnen?

Die Antworten sind so vielfältig & bunt wie die Metropole Ruhr. Wir sagen DANKE an Kristina Gerwert von adesso SE I Dennis Hölscher von der AHAG Group I Gina Stradal von der Beck Objekteinrichtungen GmbH I Cornelius Toussaint von der Condor Group I Melanie Ortkemper von der DMT GROUP I Thomas Geldermann von Drees & Sommer I Dr. Frank Obenaus von Emschergenossenschaft / Lippeverband I Felix Dietzel von der elpix AG I Kathryn Kampmann und Manuel Fuchs von ETL Prüfung & Beratung I Dr. Heike Kroll von Iqony I Laura Knappmann von Knappmann GmbH & Co. Landschaftsbau KG I Michael Feld von fuseki I Diana Heller und Ralf Werner von OGE I Carolin Wright und Sebastian Scheidtmann von der opta data Gruppe I Axel Biermann von Ruhr Tourismus I Dr. Marco Boksteen von der RUHRWERT Immobilien und Beteiligungs GmbH I Karola Geiß-Netthöfel vom Regionalverband Ruhr I Annabelle Brandes und Peter Adelskamp von der Stadt Essen I Dr. Thomas Stauder von der Privatbrauerei Jacob Stauder I Anna Ehlert und Simon Bellenbaum von der Stiftung Zollverein I Gabriele Blank von Thyssengas I Alexander Weihe von Vonovia sowie Barbara Hagedorn von der Hagedorn Unternehmensgruppe.

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und alle aktuellen Video-Statements unserer Mitglieder auf https://campus-zollverein.de/employer-branding/


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Der Countdown läuft. Werde Teil der Digital Expert Community. Bis zum 29. Februar kannst Du Dich auf einen Teilnahme-Platz beim Digital Expert Zollverein Programm 2024 bewerben.

Essen | 05. Februar 2024

Der Countdown läuft. Werde Teil der Digital Expert Community. Bis zum 29. Februar kannst Du Dich auf einen Teilnahme-Platz beim Digital Expert Zollverein Programm 2024 bewerben.

Wir begrüßen Jörg Kemna in seiner neuen Rolle als Vorsitzender der Geschäftsführung der Business Metropole Ruhr GmbH als neues Gesicht der Mitgliedschaft im Digital Campus Zollverein e.V.

Essen | 02. Februar 2024

Wir begrüßen Jörg Kemna in seiner neuen Rolle als Vorsitzender der Geschäftsführung der Business Metropole Ruhr GmbH als neues Gesicht der Mitgliedschaft im Digital Campus Zollverein e.V.

„Erfolgreiche Unternehmen, innovative Branchen, Macherinnen und Macher: Das neue Ruhrgebiet bietet viele Anknüpfungspunkte für Wachstum und Karrieren. Wir als Business Metropole Ruhr zeigen dieses Bild der Metropole Ruhr nach außen. Das geht nur mit engagierten Netzwerken wie den Digital Campus Zollverein. Er ist mit seinem Fokus auf Innovationen, Digitalisierung und Nachhaltigkeit ein wesentlicher Treiber und starker Partner.“ herzlichwillkommen

Auf eine weiterhin gute & erfolgreiche Zusammenarbeit – gemeinsam für unsere Region.
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Im Rahmen unserer Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ stellen wir Euch heute unseren Lieblingsort vor: „Schönste Zeche weltweit“.

Essen | 31. Januar 2024

Im Rahmen unserer Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ stellen wir Euch heute unseren Lieblingsort vor: „Schönste Zeche weltweit“.

Prof. Dr. Hans-Peter Noll, Simon Bellenbaum und Anna Ehlert geben uns Einblicke in die Themen und Projekte der Stiftung Zollverein.

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und weitere Video-Statements unserer Mitglieder auf https://campus-zollverein.de/employer-branding/


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Im Rahmen unseres gestrigen „Meet & Greet“ haben wir unseren Mitgliedern die Jahresplanung 2024 mit unseren Veranstaltungen, Projekten und Weiterbildungsprogrammen vorgestellt.

Essen | 30. Januar 2024

Im Rahmen unseres gestrigen „Meet & Greet“ haben wir unseren Mitgliedern die Jahresplanung 2024 mit unseren Veranstaltungen, Projekten und Weiterbildungsprogrammen vorgestellt.

Wir haben viel vor.
Unsere beiden Fokus-Themen, die wir im bekannten 120h-Format umsetzen werden, sind: Gaming im Employer Branding und Künstliche Intelligenz. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern werden wir dazu wichtige Impulse für die Region setzen.
Los geht’s.


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Wir starten mit dem ersten Videostatement in 2024 von unserem Mitglied, dem Regionalverband Ruhr, im Rahmen unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Aktion.

Essen | 24. Januar 2024

Wir starten mit dem ersten Videostatement in 2024 von unserem Mitglied, dem Regionalverband Ruhr, im Rahmen unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Aktion.

„Die Region will die grünste Industrieregion der Welt werden… und das schaffen wir auch.“, so Karola Geiß-Netthöfel I Regionaldirektorin des Regionalverband Ruhr.
Ein großes Dankeschön an Karola Geiß-Netthöfel
, Geraldine Wolter, Petra B. und Julian Evans für die vielfältigen Einblicke in die Aufgaben und Projekte des RVR.

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und weitere Video-Statements unserer Mitglieder auf https://campus-zollverein.de/employer-branding/


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Wir freuen uns sehr, dass wir heute unseren neuen nachhaltigen Mobilitäts-Partner vorstellen können: SUSHI BIKES – ein Münchner Start-up der beiden Gründer Andy Weinzierl und Joko Winterscheidt.

Essen | 15. Dezember 2023

Wir freuen uns sehr, dass wir heute unseren neuen nachhaltigen Mobilitäts-Partner vorstellen können: SUSHI BIKES – ein Münchner Start-up der beiden Gründer Andy Weinzierl und Joko Winterscheidt.

SUSHI BIKES funktioniert, weil wir ein E-Bike zu einem Preispunkt auf den Markt herausgebracht haben, was keinem anderen E-Bike groß nachsteht, außer das es wirklich günstig, bei gleicher Qualität ist.“, so Joko Winterscheidt.
Uns hat das pure #Design, die #Qualität, #Praktikabilität sowie #Leichtigkeit überzeugt. Unsere Mitglieder und Gäste haben jetzt die Möglichkeit, die E-Bikes auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein zu testen und zu nutzen.

Mehr Informationen zu SUSHI BIKES auf https://sushi-bikes.com/

„Wir sprechen nicht nur von Technik, Mensch und Organisation, sondern wir setzen es 24/7 ganz praktisch um.“, so Cornelius Toussaint I CEO von CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH, UAV-Solutions.

Essen | 13. Dezember 2023

„Wir sprechen nicht nur von Technik, Mensch und Organisation, sondern wir setzen es 24/7 ganz praktisch um.“, so Cornelius Toussaint I CEO von CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH, UAV-Solutions.

Im Rahmen unserer Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ bekommen wir heute einen Einblick in den Arbeitgeber, CONDOR Schutz- und Sicherheitsdienst GmbH, UAV-Solutions.

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und weitere Video-Statements unserer Mitglieder auf
https://campus-zollverein.de/employer-branding/

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Was macht Thyssengas zu einem digitalen, innovativen und nachhaltigen Arbeitgeber? Was ist das Alleinstellungsmerkmal von Thyssengas?

Essen | 06. Dezember 2023

Was macht Thyssengas zu einem digitalen, innovativen und nachhaltigen Arbeitgeber? Was ist das Alleinstellungsmerkmal von Thyssengas?

Bei unserer Aktion „Employer Branding I 120 Tage“ geben uns heute Jörg Kamphaus und Gabriele Blank Antworten auf unsere Fragen.

Informationen zu unserer großen „Employer Branding I 120 Tage“ Kampagne und weitere Video-Statements unserer Mitglieder auf
https://campus-zollverein.de/employer-branding/


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Wir begrüßen Thomas Dettenberg mit GELSEN-NET GmbH als neues Mitglied im Digital Campus Zollverein e.V.:

Essen | 04. Dezember 2023

Wir begrüßen Thomas Dettenberg mit GELSEN-NET GmbH als neues Mitglied im Digital Campus Zollverein e.V.:

„Als regionales IT-Systemhaus und Glasfaseranbieter ist GELSEN-NET GmbH eines der zukunftsorientierten Unternehmen aus Gelsenkirchen. Wir freuen uns mit der Verknüpfung des Digital Campus Zollverein e.V. und unseres Digital Hub Ruhr Synergien zu schaffen, die unsere Region weiter voranbringen, unser Blickfeld erweitern und Digitalisierung erlebbar machen.“ #herzlichwillkommen

#innovationstreiber #impulsgeber #digitalcampuszollverein

(November 2023 und früher)